- zajišťuje oblast organizace a systemizace, včetně charakteristiky pracovních míst,
- zpracovává koncepci vzdělávání zaměstnanců a organizačně ji zajišťuje,
- zajišťuje agendu péče o zaměstnance, mzdovou agendu, FKSP,
- zpracovává Organizační řád, Pracovní řád a další vnitřní normy v oblasti pracovněprávní, platové a v péči o zaměstnance,
- vede přijímací řízení s uchazeči o zaměstnání,
- zajišťuje vydávání Věstníku.